Techwave.

Tôi không hiểu tại sao vị trí này lại được giữ nguyên sau 3 vòng phỏng vấn. Vui lòng không yêu cầu tài liệu nếu bạn không thực sự muốn cung cấp.

Hỗ trợ quản lý, lương thưởng và thẩm định tốt là trên mức trung bình trong ngành. Nhân viên ở đây lâu hơn nên có sự phối hợp tốt giữa họ. Bầu không khí sôi động. Cơ hội học hỏi nhiều. Đồng nghiệp hiểu biết. Địa điểm làm việc tuyệt vời, tuân theo chính sách mở cửa, giới thiệu chính sách mới để cải tiến liên tục, Hợp tác và Làm việc nhóm tuyệt vời, Gia đình sum họp và kỷ niệm sự kiện cũng như các cơ hội tốt tại chỗ.

Trước hết sau khi phỏng vấn xác định ngân sách nên tiến hành phỏng vấn, Không hiểu sao họ lại tiến hành phỏng vấn, sau 5 vòng gồm 3 vòng kỹ thuật / 1 quản lý và 1 vòng nhân sự. Họ ngừng giao tiếp và cuối cùng điều mà tôi biết được là họ không có đủ ngân sách. HR @ techwawe - trước khi tiến hành ứng cử, vui lòng hiểu rõ ngân sách của bạn, đừng lãng phí và chơi với Nguồn nhân lực.

Tôi yêu nơi này vì thời tiết tốt và môi trường tốt ở nơi bán

Nơi tốt nhất để tìm hiểu về các công nghệ mới trong viễn thông..và Một trong những công ty tốt nhất về GIS cho những ai muốn làm việc ở nước ngoài..Rất nhiều cơ hội cho nhân viên viễn thông ..

Tôi thực sự ngạc nhiên với cách cư xử của bạn sau khi hoàn thành dự án mà bạn chưa trả đủ tiền cho tôi, đây là cách bạn làm việc với những người làm nghề tự do. Bạn đã ngừng trả lời thư và nhận cuộc gọi của tôi. Đó là một trải nghiệm rất tồi khi làm việc với công ty techwave này

Techwave là một nơi làm việc tuyệt vời với văn hóa làm việc dễ chịu

Một trong những công ty tồi tệ nhất mà tôi từng thấy trong sự nghiệp của mình, họ sẽ phỏng vấn kỹ thuật dài và thực hiện các vòng nhân sự, cuối cùng đàm phán lương họ sẽ nói với khách hàng là cần phải tiến hành để đưa ra lời đề nghị nhưng vòng khách hàng không bao giờ xảy ra và họ đã thắng. trả lời cuộc gọi hoặc thư của bạn. Một trong những quy trình nhân sự tồi tệ nhất mà họ sẽ tuân theo, nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào về ngân sách hoặc điều gì khác thì vui lòng thông báo cho các ứng viên để ứng viên không lãng phí thời gian.

Tôi đã phỏng vấn cho vai trò kỹ sư Devops vào ngày 21 tháng 12 năm 2019. Đã hoàn thành 2 vòng phỏng vấn kỹ thuật và họ nói với tôi rằng tôi sẽ có một vòng khách hàng và tôi có thể rời đi trong ngày. Chiều hôm đó, tôi nhận được một cuộc gọi từ phòng nhân sự để thảo luận về lương và tất cả. Tôi đang đợi lịch phỏng vấn khách hàng, do không có thông tin cập nhật từ nhóm nên sau 2 tuần, tôi đã gọi điện cho người đã đặt lịch phỏng vấn. Anh ấy nói với tôi rằng vai trò của tôi đang bị tạm dừng và anh ấy đã ngừng trả lời các cuộc gọi của tôi ở đó sau đó !! Một quy trình tuyển dụng tồi tệ nhất mà tôi từng thấy. Nếu họ không có cơ hội, tại sao họ phải lên lịch phỏng vấn? Nếu họ không tiến hành ứng cử, tại sao họ phải yêu cầu các tài liệu? Tại sao họ không nhận cuộc gọi và chỉ đưa ra thông tin cập nhật? May mắn thay, tôi đã không tham gia vào một tổ chức không có bất kỳ sự tôn trọng nào đối với các ứng viên!