TechniSoft India Ltd

C'est bon. Acquisition de talents Anita coordonne très bien le processus.

S'il vous plaît, n'obtenez aucune interview ou aucun appel de cette organisation ... car c'est l'une des pires organisations avec la collection des pires personnes. C'est une très mauvaise entreprise car après la sélection par discussion f2f à travers 3 à 4 séries d'interviews, ils ne sont pas en mesure de publier une offre ou même de photographier les appels, quelle qu'en soit la raison .....

C'est bien jusqu'à ce que vous démissionniez de l'entreprise ... Une fois démissionné, vous aurez beaucoup de mal à obtenir votre règlement final ... Ils ne répondront pas à vos courriels d'appels ...

Son parc technologique Cessna à l'intérieur ... loin de l'arrêt de bus

C'est un bon conseil et une belle entreprise. Pour la sélection, vous devez montrer votre confiance et vos connaissances.

Je pense que l'ambiance de travail est plutôt bonne

L'une des pires entreprises ne se joint même pas à cette entreprise. Ils n'ont aucune valeur pour les employés. Si vous voulez perdre votre temps et votre respect de vous-même, rejoignez-nous seulement.

Compléter les pires activités RH de l'entreprise de paie contractuelle

L'entreprise est bonne, le processus de recrutement est très bon. L'équipe des RH et du recrutement est très polie et coopérative.

Ce n'est pas une entreprise suggérée qui ait jamais fonctionné et ils vous embaucheront en tant qu'employé permanent, mais une fois que vous perdez le projet du client le jour où votre banc commencerait sans donner d'indication, ils ne penseront jamais à votre famille, enfin ce que je veux dire ce n'est pas bon entreprise pour travailler

C'est une entreprise de services typique où votre travail dépend du client. Le bureau de Bangalore n'a pas de bon projet interne

À quoi sert de conserver les numéros sur le site Web sans répondre aux appels, même si nous appelons plus de 15 fois, ils ne répondront même pas et que ce n'est pas tôt comme 9 ou 9h30, il est 10h30 suis toujours s'ils ne répondent pas à l'appel pourquoi donner les numéros dans le profil.

J'ai donc assisté à une interview presque 2 semaines auparavant, le nom de la personne concernée était priyanka priyadarsini, avant d'aller à l'interview, elle m'a seulement dit qu'ils fournissaient des taxis aux personnes qui venaient à l'interview, plus tard, quand je suis allé à l'interview, il y en avait 2 rondes techniques et chefs de projet après avoir terminé, ils m'ont dit que j'aurai une discussion avec le chef de projet américain.J'ai attendu une semaine, puis ils me disent que Le chef de projet américain ne veut pas de votre profil.Ils ne savent pas pour quoi ils embauchent, ils semblent être confus ... Je recommande de ne pas perdre de temps avec cette entreprise, ils ne savent même pas comment traiter avec le client ...

Seulement rejoindre une partie vous rend heureux, si vous démissionnez du travail, vous n'obtiendrez pas une réponse appropriée sur votre règlement final, le pire de tous les temps

Belle entreprise avec des services informatiques professionnels. Paie le salaire à temps. Mais pas beaucoup de randonnées. S'ils ont besoin d'informations, ils vous appellent plusieurs fois pour obtenir ce qu'ils veulent. Mais si vous avez besoin d'informations de leur part, la plupart du temps, vous ne les obtiendrez pas. Je recommande de ne pas rejoindre ce cabinet ...

Bonne culture de travail et environnement hygiénique

C'est essentiellement une entreprise de recrutement et peu de clients sont de très grande taille.

Je suis allé pour une entrevue aujourd'hui. Une personne a pris mon entrevue et il m'a dit que vous aviez choisi et que vous deviez également payer 13500 pour la formation. J'ai eu une très mauvaise expérience lors de cet entretien ... ce n'est pas une entreprise, je pense que ce n'est qu'une agence. Ils jouent avec les candidats. Veuillez ne jamais aller dans cette entreprise pour une entrevue.

Ce n'est pas une entreprise, son agence de recrutement. Avantages Peu de clients décents - Étant donné 1 étoile Les inconvénients Pas même une seule réponse des RH par courrier. Fausses critiques positives par elles-mêmes Déduction sur salaire - Cotisation de l'employeur qu'ils déduisent salaire de l'employé Pas de conciliation travail-vie personnelle - Travail 10/5; Vie 0/5 Moins de forfaits pour les entrepreneurs. 40-50% de courtage Pas de randonnée et de motivation Emploi de localisation client, pas de projets internes du tout. F&F prend plus de 3 mois. Bilan général: Ce conseil convient aux entrepreneurs, aux chômeurs, aux travailleurs qualifiés moyens.

Je ne suggérerais jamais de me joindre ici. c'est une société de recrutement pure et une fois que vous êtes déployé chez votre client, leur travail est terminé. Votre satisfaction sur le lieu de travail n'a aucune importance. Pendant mon mandat ici, je n'ai jamais eu de bonne expérience avec eux et après avoir démissionné, j'ai continué à courir après les RH pour les formalités de sortie, la lettre de soulagement, etc. c'est plus de 3 mois maintenant et je les chasse toujours pour ma FnF. Et comme prévu de la part des RH, personne n'est suffisamment responsable pour se pencher sur la question, ils me disent simplement une nouvelle date de règlement chaque fois que je leur contacte. Pensez à réfléchir avant de vous joindre ici !!

Non seulement je vois toutes les critiques négatives sur la société, mais oui ... J'ai également connu le pire appel pour une interview. J'ai reçu un appel de Raisa Bansal, demandant mon profil d'emploi. À la toute première minute de l'appel, elle me pose des questions sur ma période de préavis. J'ai dit 90 jours officiellement mais ça pourrait être négociable en termes de paiement de mon salaire .. sans me laisser finir, elle dit non ce n'est pas possible et raccroche l'appel. Est-ce ainsi que parlent leurs RPO ou RH? Crétins !!

Le pire que j'aie jamais vu, est venu pour mon collège en tant qu'équipe des exigences de placement, après avoir terminé tous les tours, ils ont invité pour un autre tour au bureau. Enfin, dans leur entretien de bureau, 2 membres ont été sélectionnés et n'ont pas encore publié de lettre d'offre. Il a été achevé 1 an

Pire gestion des ressources humaines, ils ont d'abord programmé un entretien pour moi et quand j'ai commencé à y assister, ils ont annulé.

Travailler depuis 1 an et demi, Bonne entreprise pour grandir dans votre carrière, Accepter cela toujours en développement, Bonne plateforme de carrière

Technosoft Corporation est un lieu de travail formidable. L'équipe RH est formidable et tout le monde est tellement utile pour votre croissance pour réussir dans votre vie. Ils ont un très bon projet avec lequel travailler et leurs clients sont des entreprises Fortune 500. Ne manquez pas les occasions de travailler avec technosoft corporation.

Pire entreprise, et les intervieweurs sont sacrément pires. J'assiste à une interview téléphonique, une personne du nom de Gopal Yarlagadda. Il a pris une interview pour l'amour de son nom .....

Je n'ai rencontré aucun problème ou défi avec l'équipe. Ils sont joignables par téléphone et par e-mail. Culture transparente et bonne pour les expérimentés et les débutants. Je suis heureux de travailler dans l'organisation techno soft.

Le recruteur ne peut même pas parler correctement. C'est comme si nous avions un travail si vous êtes intéressé, dites le contraire, veuillez vous déconnecter. demande à la direction de l'examiner.

Veuillez ne pas mentionner le numéro de contact lors de la publication d'une offre d'emploi si vous n'êtes pas disposé à répondre à l'appel. Au moins, ayez la courtoisie de rappeler. La pire attitude d'une société de conseil que j'aie jamais vue. Merci de ne pas jouer avec les demandeurs d'emploi !!

Comportement très peu professionnel, ce n'est pas une entreprise professionnelle. Un ami de pls ne vient pas cette entreprise .sal ne paie pas non plus correctement. La dernière fois, sal tient également sur cette comp.

Bonne entreprise avec une excellente culture de travail

J'ai assisté à une entrevue. J'ai terminé mon entrevue rapidement et je n'ai pas bien compris qu'ils sont uniquement dans la dotation ou quelque chose d'autre qu'ils font également?

Les gars ne font jamais confiance aux critiques positives ici à propos de Technosoft. J'ai travaillé sous la paie de Technosoft pendant 1 an et demi, je peux dire que c'est la pire expérience que j'ai jamais vécue avec un employeur. Ces critiques positives sont publiées parce que le jour de l'adhésion, elles obligent avec force les nouveaux membres à le faire, sinon ils ne donneront pas la lettre d'offre (genre de chantage, je peux dire). Le processus de sortie n'est pas du tout fluide ici, l'équipe des finances est pire (ils prennent des mois ensemble pour répondre à votre requête), la gestion est la pire, la lettre d'expérience et F & F ont été fournis après un suivi et des escalades continus. Je recommande vivement de ne pas rejoindre cette entreprise.

Je n'ai rencontré aucun problème ou défi avec l'équipe. Ils sont joignables par téléphone et par e-mail. Culture transparente et bonne pour les expérimentés et les débutants. Vous demandez et vous obtenez est le mantra suivi ici.

Très mauvaise famille des ressources humaines ici et ils ont embauché des gens d'ici février, mais ils n'ont toujours pas envoyé de lettre de participation à qui que ce soit, ce qui est honteux pour une telle entreprise

Il est situé près de ptp kadubasanhalli, il partage le même bâtiment avec hsbc

Très mauvaise expérience et très mauvaise interview J'ai assisté à la tournée téléphonique et ils m'ont dit d'assister à l'entretien en face à face ... la fille qui m'a appelé est janani janardhan ... quand je suis allé là-bas, ils m'ont demandé de payer 13500 rps pour la formation. Et la façon dont elle a parlé est très mauvaise ... ce n'est pas la bonne façon de traiter avec les candidats, s'il vous plaît, n'allez pas à ce cmpny et ne gaspillez pas votre argent et ainsi que votre temps

Bel endroit pour travailler et explorer de nouveaux apprentissages.

Ne faites pas l'erreur de rejoindre cette entreprise. Peu professionnel.

Bon endroit pour travailler et la direction est vraiment utile

C'était un endroit horrible alors que je me rendais pour assister à l'interview, la personne qui a pris mon entretien me parlait en hindi et il m'a demandé de me préparer à certaines compétences et de venir le lendemain pour l'interview, j'ai fait la même chose et la dame qui a pris mon entretien, sa posture corporelle était si mauvaise qu'elle était complètement allongée sur la chaise, j'ai senti qu'elle était ivre de la façon dont elle m'interviewait que j'étais complètement offensé par elle.

Très mauvaise expérience. Ils ont exigé 13500 pour le processus de formation externe pire entreprise

A donné un entretien en décembre 2020, a obtenu une confirmation d'emploi après 2 semaines. Mais après cela, aucune information. Attendu jusqu'en février J'ai soudainement reçu un appel pour nous rejoindre dans les 2 jours et également un courrier de confirmation. Mais le jour de l'adhésion, aucune information. Appelée le service des ressources humaines, elle a déclaré qu'aucun courrier de confirmation ne venait de la société cliente. En attendant jusqu'à maintenant, elle a appelé les RH au bout de 2 jours, elle n'a dit aucune confirmation du poste qu'elle essaierait pour une autre entreprise. Ils se moquent du temps et des attentes du candidat. Pire expérience. J'ai reçu un autre appel d'un autre RH parlant de la même opportunité d'emploi. Je ne sais pas quoi leur dire

C'est si pire que Ils appellent les gens et disent simplement qu'ils ont choisi Nous voyageons depuis si longtemps Ils nous demandent de payer de l'argent Y nous devrions nous payer de l'argent pour le nom

Cela ne vaut même pas la peine de donner une étoile. HR Dept est trop pire. Ils n'ont même pas le sens du temps, spécialement Mme Anita. N'essayez même pas de trouver un emploi grâce à ce conseil. C'est une trop mauvaise expérience.

La pire entreprise, et les intervieweurs sont sacrément les pires.Je suis allé pour une interview hier, une personne nommée vivek a pris mon entretien pendant une heure et demie et a envoyé les ressources humaines pour dire que je ne suis pas un excellent candidat pour son équipe, mais il est très professionnel .Et deux personnes ont pris mes prochaines tournées, qui sont vraiment pathétiques, leur langage corporel et leurs expressions étaient comme l'enfer, très très peu professionnels, en un mot, ils se sont juste comportés comme des analphabètes. également plus pour les enquêteurs.

La pire entreprise ... ils jouent ou quoi .... ils ont dit que j'avais été sélectionné et appelé pour une vérification de documents et une lettre d'offre ... quand j'y vais jusqu'à près de 30 km de chez moi, elle me dit de payer 13500 pour une formation ... en entretien, ils ont dit qu'il n'était pas nécessaire de payer quoi que ce soit ... ne jouez pas avec les candidats ... nous n'avons pas le temps pour vos absurdités

Technosoft est un lieu de travail agréable. Les gens sont de manière très amicale et polie. Belle coordination d'équipe et serviable.

Rédaction de la revue après 6 mois de travail. Au début, les RH seront gentils car ils veulent vous utiliser. Plus tard, lorsque vous arrêtez de fumer, vous n'êtes plus qu'une poubelle. Aucun respect, comportement irresponsable de la part des RH. Si vous voulez perdre du temps et voulez une mauvaise expérience de carrière. Veuillez rejoindre cette entreprise.

Le meilleur endroit pour travailler sur plusieurs projets, si le talent et le travail acharné sont au rendez-vous. Les clients sont exigeants.

Pas bien encadré ... je ne peux pas croire les gens là-bas