Procom

Чудова організація для роботи. Забезпечує сильний досвід кандидатів для консультантів завдяки прозорості тарифів і постійній комунікації. Найвищий рівень обслуговування клієнтів.

Це агентство з працевлаштування просто трагічне. Страшні комунікативні навички від рекрутерів. Зробіть собі послугу та скористайтесь іншим агентством. Яка втрата мого часу.

Чудове місце для роботи. Дуже підтримує, дуже весело і захоплює. У Procom небо - це межа, і якщо ви наполегливо працюєте, ви можете досягти чого завгодно, зростаючи як професіонал. 6/5 якби міг.

Там дуже поганий досвід! Спеціально з Funch Curier. Моя пропозиція ніколи не стосується цієї людини. Я надіслав йому електронною поштою 2 оголошення про роботу. Він відповів мені через 2 дні після отримання листа. Я тоді відповів. Через 3 дні він відповів: "Вибачте, я пропустив електронний лист, і оголошення про роботу закрито". Я маю на увазі серйозно! Серйозно! Які вони непрофесійні!

Дуже прозоро, ми дуже дбаємо про наших клієнтів та консультантів!

Я працюю технічним рекрутером у Procom Consultants вже 3 роки, і це була дивовижна компанія. Я прийшов у галузь без досвіду, я дізнався все, що знаю, за допомогою своєї команди та чудового керівника команди. Це дуже позитивне робоче середовище, де вам пропонують наполегливо працювати і досягти успіху. Що стосується прийняття на роботу та набору наших консультантів, ми слідуємо процесу, щоб переконатися, що всі департаменти ефективно підтримують кандидатів від початку до кінця. Що я бачив за останні 3 роки, так це те, що в Procom працює команда рекрутерів та координаторів обслуговування клієнтів, які дуже детально орієнтовані та забезпечують завжди вирішення всіх питань та проблем. Procom надає нам покрокову діяльність, щоб переконатися, що досвід наших кандидатів та клієнтів гладкий та позитивний.

Я отримав тимчасову роботу менеджера ресурсів у TTC через procom. Я набирав операторів у великій кампанії. Компанія Procom не платила мені протягом 6 тижнів, мені доводилося постійно просити чек на оплату праці, коли я мав час, я був на співбесідах з 8 ранку до 1:30 вечора, мені потрібно було виконувати доручення під час обіду для своєї літньої матері -інваліда. Тоді довелося перевіряти понад 1000 резюме на місяць, що перевищувало мої цілі, тому що моя команда не могла цього зробити, некомпетентна, не мала досвіду у великому наборі персоналу, мій бос TTC Джон Іоріо та Мірей Масія не мали допомоги, а відділ закупівель TTC звинувачував мене не отримують зарплату. Мені довелося звернутися до Правління з питань праці, щоб отримати оплату від procom, тоді procom не виплатив повну відпустку, поки я не сказав їм, що я пішов до Правління з питань праці, я повинен був звільнитися, щоб отримати виплату, Директор TTC Мірей Масія та Джон Іоріо хотіли, щоб я повернувся, оскільки їхня нинішня команда не може набрати такого великого об’єму, тому Procom Wendy сказала мені, що мені будуть платити кожні 2 тижні вчасно. Через деякий час Procom перестав мені платити, Венді з Procom сказала мені, а точніше наказала, що я буду виплачувати щомісяця, чого не було в письмовій угоді. Я знову звільнився, тому що не збирався чекати один місяць на перевірку заробітної плати, не виплатив повну відпустку, щоб Procom міг заробити відсотки на мої заробітки. оплачується, і я повинен продовжувати працювати, не отримуючи заробітної плати, і я запитав її, як довго вона буде працювати без перевірки заробітної плати, і чи працюватимуть усі її члени команди? потім директор TTC сказав мені звернутися в інше агентство, що закуповується TTC, але я пізніше зробив це, співробітник TTC, Блоссом Д'Сільва, керівник, у Wheelttrans вигнав мою літню маму -інваліда з Wheelttrans і сказав мені, що стан моєї матері не залишається статичним, тобто моє мати оговталася від нездатності ходити, не бачачи її, мені довелося знову звільнитися, тому що раніше я домовлявся про те, щоб мої друзі, які не їздять за кермом, везли маму на прийом до лікарні, але тепер мені довелося водити її, оскільки її вигнали без причини , це означало, що я не можу прийти на роботу, тому що на прийом у лікарню йде цілий день, і якби мої друзі були там, я міг би поговорити з доктором по телефону, але TTC Blossom d Silva вирішила, що моя мама більше не інвалід, що неправда, мер Джон Торі був винен у тому, що він створив нову політику, щоб вигнати нинішніх користувачів Wheelttrans, він вважає, що всі інваліди брешуть про свою інвалідність, проголосуйте за нього

Перший рядок у моєму резюме говорить; Мета "Тільки постійний тільки в Торонто, без винятків". 40 телефонних дзвінків із "великими можливостями", 3 -місячні контракти в Реджина, СК, Монреаль чи Оттава чи що завгодно, я досі не розумію, як вони втілюють ці ідеї. я був змушений надіслати лист та факс до HR, щоб додати мене до списку НЕ Дзвонити.

Суть цього огляду проста: Уникайте цієї компанії. Я маю справу з цією компанією протягом 3 років - не маючи власного вибору, і вони були жахливими протягом усього часу. Вони, як правило, не реагують і звертаються до вас лише тоді, коли ви ескалюєте - після чого вони здаються здивованими, що ви засмучені або роздратовані. Вони не відстежують, не підтверджують отримання листування і постійно роблять помилки, а отже, ви (клієнт) зобов’язані стежити за своєю роботою (або її відсутністю) або допомагати виправити свої помилки. Мене не дивує, що лише 4-5 зіркових відгуків від їхнього персоналу, я б відфільтрував їх і подивився на відгуки їхніх клієнтів або потенційних клієнтів, оскільки ви побачите, що середнє значення 4 зірок підкріплено власними відгуками команда. Я співпрацював з багатьма подібними організаціями, і вони не в силі гірші, з якими я коли -небудь стикався - я дуже хотів би, щоб негативні зірки були варіантом, оскільки вони заслуговують НЕГАТИВНОГО 5. Збережіть свій час, гроші та горе - знайдіть іншу більш надійну групу для мати справу з.

Одне з найгірших агентств з працевлаштування. Я пробував телефонувати, звертався до кількох вакансій .. принаймні 15 за останні 6 місяців. Абсолютно ніякої відповіді навіть на 1 роботу не було подано.