Procom

Excellente organisation pour laquelle travailler. Fournit une solide expérience de candidat aux consultants grâce à la transparence des tarifs et à une communication constante. Haut niveau de service aux clients.

Cette agence pour l'emploi est tout simplement tragique. Compétences de communication terribles des recruteurs. Faites-vous plaisir et utilisez une autre agence. Quelle perte de temps.

Super endroit pour travailler. Très encourageant, très amusant et engageant. Chez Procom, le ciel est la limite et si vous travaillez dur, vous pouvez tout accomplir tout en grandissant en tant que professionnel. 6/5 si je pouvais.

Très mauvaise expérience là-bas ! Spécialement avec Funch Curier. Ma suggestion ne jamais traiter avec cette personne. Je lui ai envoyé 2 offres d'emploi par mail. Il m'a répondu 2 jours après la réception de l'email. J'ai répondu alors. Après 3 jours, il a répondu "Désolé, j'ai raté l'e-mail et l'offre d'emploi est fermée". Je veux dire sérieusement ! Sérieusement! Comme ils ne sont pas professionnels !

Très transparent , nous nous soucions vraiment de nos clients et consultants !

Je travaille en tant que recruteur technique chez Procom Consultants depuis 3 ans maintenant et c'est une entreprise formidable pour laquelle travailler. Je suis arrivé dans l'industrie sans expérience, j'ai appris tout ce que je sais avec l'aide de mon équipe et de mon formidable chef d'équipe. C'est un environnement de travail très positif où vous êtes encouragé à vous dépasser et à réussir. En ce qui concerne le recrutement et l'intégration de nos consultants, nous suivons un processus pour nous assurer que tous les départements soutiennent efficacement les candidats du début à la fin. Ce que j'ai vu au cours des 3 dernières années, c'est que Procom dispose d'une équipe de recruteurs et de coordonnateurs du service client qui sont très soucieux des détails et veillent à ce que toutes les questions et préoccupations soient toujours traitées. Procom nous propose des activités étape par étape pour garantir que les expériences de nos candidats et clients soient fluides et positives.

J'ai obtenu un emploi temporaire en tant que gestionnaire de ressources à la TTC via procom. Je recrutais des opérateurs dans le cadre d'une campagne à fort volume. Procom ne m'a pas payé pendant 6 semaines, je devais continuer à mendier mon chèque de paie quand j'avais le temps, j'étais en entretien de 8h à 13h30, j'avais besoin de faire des courses au déjeuner pour ma mère âgée handicapée. Ensuite, j'ai dû filtrer plus de 1000 CV par mois dépassant mes objectifs car mon équipe ne pouvait pas le faire, incompétent, aucune expérience dans le recrutement à haut volume, mon patron de TTC john iorio et Mireille Macia l'étaient si aucune assistance et le département des achats de TTC me blâmait pour ne pas être payé. J'ai dû aller à la Commission du travail pour être payé par procom, puis procom n'a pas payé l'intégralité des congés payés jusqu'à ce que je leur dise que je suis allé à la Commission du travail, j'ai dû démissionner pour être payé, le La directrice de TTC Mireille Macia et John iorio voulaient que je revienne car leur équipe actuelle ne pouvait pas recruter ce genre de volume élevé, alors Procom Wendy m'a dit que je serais payé toutes les 2 semaines à temps. Peu de temps après, Procom a cessé de me payer, Wendy de Procom m'a dit ou plutôt m'a ordonné que je serais payé mensuellement, ce qui n'était pas dans l'accord écrit. J'ai démissionné à nouveau parce que je n'allais pas attendre un mois pour mon chèque de paie, je n'ai pas payé l'intégralité des congés payés pour que Procom puisse gagner des intérêts sur mes revenus. L'employée des achats chez TTC, je pense qu'elle s'appelait Joanna, m'a reproché de payé et je devrais continuer à travailler sans être payé et je lui ai demandé combien de temps travaillerait-elle sans chèque de paie et les 5 membres de son équipe travaillaient-ils également ? puis le directeur de TTC m'a dit d'aller dans une autre agence achetée par TTC et je l'ai fait plus tard, un employé de TTC, Blossom D'Silva, un superviseur, à wheelttrans a expulsé ma mère âgée handicapée de wheelttrans et m'a dit que l'état de ma mère ne restait pas statique, ce qui signifie que mon mère s'est remise de son incapacité à marcher sans jamais la voir, j'ai dû arrêter à nouveau parce que j'avais déjà arrangé que mes amis qui ne conduisent pas emmener maman à ses rendez-vous à l'hôpital mais maintenant je devais la conduire car elle a été expulsée sans raison , ce qui signifiait que je ne pouvais pas venir travailler parce que les rendez-vous à l'hôpital prenaient toute la journée et si mes amis étaient là, je pouvais parler au docteur par téléphone, mais TTC Blossom d Silva a décidé que ma mère n'était plus handicapée, ce qui n'était pas vrai, maire John Tory était à blâmer car il a créé de nouvelles politiques pour expulser les utilisateurs actuels de wheelttrans, il pense que tous ceux qui sont handicapés mentent sur leur handicap, votez-le contre

La première ligne de mon CV dit ; Objectif "Permanent seulement Toronto seulement, aucune exception". 40 appels téléphoniques avec des contrats de 3 mois "de grandes opportunités" à Regina, SK, ou Montréal ou Ottawa ou autre, je ne comprends toujours pas comment ils obtiennent ces idées. J'ai été obligé d'envoyer une lettre et un fax aux RH pour m'ajouter dans la LISTE D'APPEL.

Le nœud de cette critique est simplement : ÉVITEZ CETTE ENTREPRISE. J'ai eu affaire à cette entreprise pendant 3 ans - sans aucun choix et ils ont été terribles tout au long. Ils sont généralement insensibles et ne vous contactent que lorsque vous vous escaladez - après quoi ils semblent surpris que vous soyez contrarié ou ennuyé. Ils ne font pas de suivi, ne confirment pas la réception de la correspondance et commettent continuellement des erreurs et il vous incombe donc (le client) de suivre leur travail (ou leur absence) ou d'aider à corriger leurs erreurs. Cela ne me surprend pas que les seules critiques de 4 à 5 étoiles proviennent de leur personnel, je les filtrerais et regarderais les critiques de leurs clients ou clients potentiels, car vous constaterez que la moyenne de 4 étoiles est renforcée par les critiques de leur propre service. équipe. J'ai travaillé avec de nombreuses organisations similaires et elles sont de loin les pires avec lesquelles j'ai jamais eu affaire - j'aimerais vraiment que les étoiles négatives soient une option car elles méritent un 5 NÉGATIF. Économisez du temps, de l'argent et du chagrin - trouvez un autre groupe plus fiable pour traiter avec.

L'une des pires agences pour l'emploi. J'ai essayé d'appeler, postulé à plusieurs emplois..environ 15 au moins au cours des 6 derniers mois. Absolument aucune réponse, même pas pour 1 emploi postulé.