DatAction

Toller Ort für erfahrene Leute. Gutes Arbeitsumfeld und gute Kultur. Menschen sind freundlich. Der Einstellungsprozess ist gut und verbessert sich.

Freundliche Arbeitsumgebung. Ein gutes Unternehmen, mit dem Sie Ihre Karriere beginnen können.

Schlechtestes Management. Sie riefen uns zum Interview an und sagten uns dann, wir sollten gehen, weil es eine Menge Leute gab. Wir kamen aus großer Entfernung. Aber es interessiert sie überhaupt nicht. Wenn sie nur 1 freie Stelle haben, sollten sie nicht an 100 Kandidaten mailen. Was zum Teufel ist das!!!!!

Ich hatte mich letzten Monat in Dataction Analytics für die Rolle des Softwareentwicklers beworben. Der Interviewprozess umfasste insgesamt 2 Runden - Technisches virtuelles Interview + Techno Manageriales virtuelles Interview. Es war im Vergleich zu anderen Unternehmen ziemlich schnell und alle Runden einschließlich der Personalabteilung wurden innerhalb von 3 Tagen durchgeführt. Ich wurde ausgewählt und fühlte mich von der Erfahrung wirklich überwältigt, da ich zeitnahe Rückmeldungen von der Personalabteilung erhalten habe (was SEHR SELTEN ist ... viele Unternehmen haben mir bis heute nicht das Ergebnis von Interviews mitgeteilt, in die ich so viele Stunden investiert habe). Meine Interaktionen mit den Managern und dem HR-Team waren sehr positiv und dies gab mir einen Vorgeschmack auf eine positive Kultur. Meine Erwartungen entsprachen dem Marktstandard, aber ich muss hervorheben, dass sie sehr gute Lohnmeister sind und viel besser als viele angeboten werden! Ich habe das Angebot nicht angenommen, da meine Familie nicht möchte, dass ich dieses Jahr nach Pune wechsle. Wenn ich jedoch vorhabe, irgendwann nach Pune zu wechseln, werde ich es sicherlich vorziehen, erneut interviewt zu werden :-)

Die Gegend war gut für die IT-Kultur und auch für die Gebäudearchitektur. Sie werden das Gefühl haben, dort zu arbeiten.

Der Vorschlag für den Einstellungsprozess und die Personalabteilung lautet: "Bitte lernen Sie, nein zu sagen." Sie haben ganze 3 Wochen verschwendet, nur um kein Budget zu bestätigen. Das war auch bei mehreren Nachuntersuchungen. Wenn Sie kein Budget haben, verschwenden Sie keine Zeit eines Kandidaten. Und natürlich auch deins.

Der Interviewprozess ist sehr schlecht. Sie schickten E-Mails und Nachrichten bezüglich der Walkins. Ich kam zum Interview herein und sie baten alle, Platz zu nehmen, und nach einiger Zeit sagten sie, mein Lebenslauf sei nicht in die engere Wahl gekommen. Wenn sie der Meinung sind, dass die Person nicht berechtigt ist, sollten sie die Person sowieso nicht kontaktieren. Ich reiste 2 Stunden den ganzen Weg und ließ mein kleines Baby bei meinen Eltern zu Hause. Bitte schätzen Sie auch die Zeit und die Bemühungen der Kandidaten ...

Freundliche Arbeitskultur und Lernmöglichkeiten. Schöner Ort zum Arbeiten!

Schöner Ort, um mit großartiger Unterstützung von Management und Teamkollegen zu arbeiten

Positives und unterstützendes Umfeld. "Auf jeden Fall ein großartiger Ort zum Arbeiten" :)