Arezzo Sky

Абсолютно фантастическое место для работы .. !!! Сильная поддерживающая культура .. !! Профессиональный рост - приоритет .. !! Фантастические корпоративные мероприятия .. !!

Хорошее, красивое, аккуратное чистое место. Поехал за деловым предложением. Мне очень понравилось это место. Люди отзывчивые, с ними приятно общаться ..

Здесь давали интервью, у компании хорошая атмосфера, и люди казались дружелюбными. У компании есть продукт для оценки эффективности продаж, и его основная работа вращается вокруг него.

Я завершил в общей сложности 4/5 раундов с этой компанией, это заняло у меня в общей сложности 45 дней, я был успешным во всех раундах, теперь прошло более 60 дней, HR не поделился обновленной информацией о статусе последнего собеседования. Я слежу за консультантом, который сообщает мне, что он приостановлен, и не присылает мне ни электронной почты, ни письменного сообщения. Также хочу выделить инцидент, во время 1-го раунда интервью HR (Romit Raste) предложил должность для работы в другой компании в Ченнаи, работающей по тому же профилю, и она принадлежит его брату, вместо того, чтобы проявлять какой-либо интерес к заполнению должности. для этой компании. Он изо всех сил старался меня убедить. Однако, поскольку моя семья здесь, я первым предпочел Пуне, я сказал ему, что если меня не выберут здесь, я подумаю о предложении Ченнаи. В связи с этим я чувствую, что он следит за тем, чтобы меня не выбрали в эту компанию, сколько бы раундов я ни прошел. Поделившись этим с консультантом (Шилпа - гуру талантов), они тоже не оказали никакой поддержки или какого-либо решения. Я понимаю, что отдел кадров имеет право задавать сложные вопросы, но в этом случае у меня есть все достоверные доказательства на случай, если у кого-то возникнут какие-либо вопросы. Мое предложение менеджерам и высшему руководству: пожалуйста, прекратите: примите меры в отношении таких HR, как Ромит, чтобы этого не случилось ни с одним другим кандидатом в будущем. HR даже не честен с компанией, в которой он работает, и это серьезно беспокоит миссию, видение и ценности организации. Кроме того, этот поступок бесчеловечен, поскольку я проинформировал HR, что мне действительно нужна работа, и, поскольку я прошел собеседования, я тоже заслуживаю. Я надеюсь, что менеджмент предпримет какие-то действия, иначе название компании будет и дальше портиться. 60 дней жизни потрачены зря!

ИТ-организация среднего уровня, хорошая рабочая среда для сотрудников. И многому можно научиться, работая над современными / новейшими технологиями.

Всегда лучшая компания для работы. Отличная команда по персоналу, отличная политика работы, плоская иерархия, 100% прозрачность в работе, работает на пути роста человека

Отличное место, чтобы работать. Когда дело доходит до разработки программного обеспечения, они всегда ищут лучшие варианты и решения. Очень хорошая культура работы и действительно очень хорошие люди.

В компании хорошая среда и приветливые люди . . . . Верьте в свои мечты, и они сбудутся; свяжитесь с автором для получения следующей подсказки! Не забудьте упомянуть этот обзор; В теме, чтобы игра продолжалась!

Идеальное место для работы, трудолюбие окупается, а главное - кадровые мероприятия и люди поощряют и побуждают выполнять качественную работу.