Learningmate

Ich wollte fünf Sterne geben, aber sie nahmen meine 4 Interviewrunde und wählten mich sogar aus, aber nach ein paar Tagen sagten sie, die Eröffnung sei geschlossen, wodurch ich mein weiteres Angebot verloren habe. sehr enttäuscht

GROßES UND GROßES UNTERNEHMEN, Ich war für einen Webentwickler da (und das Unternehmen hat mir gesagt, dass dies nicht der Fall ist) Obwohl sie die Leute bei einem Dritten einstellen (außerhalb der Gehaltsabrechnung) einige von ihnen sind wie thinkApp, streamwave aber dieser dritte Anruf und sagt wie Stellenangebot für "Web Developer" Wenn die 2 Runden fertig sind, die Vorführung oder Gesicht 2 Gesicht runden sie sagen, dass dies nicht das ist, was Sie suchen !!! Sehen Sie, es liegt an Ihnen, fortzufahren oder nicht Sprechen Sie zumindest mit dieser Drittorganisation. zu sagen, was ein echter Job ist! echte Stellenbeschreibung verschwenden Sie nicht die Zeit des Unternehmens und der Mitarbeiter Wie auch immer, dies ist eine Job-Rolle ist das Schreiben von Inhalten Ich würde sagen, kein Web-Entwickler. Post wenn du gehen willst kontaktiere thinkApp und biete 12k in der hand an, sie werden dir helfen oder stramewave bietet 10k in der Hand Interviewrunde 1 Eignung 2 Finden Sie die Änderungen auf der Webseite wie Überschriftenabstand Bild Kopfzeile Fußzeile Sie bekommen die Idee 3 f2f sag ja zu allen, die mit ihrem Profil arbeiten wollen. nach dem Aufruf des Dritten zum Beitritt Ich möchte, dass das Unternehmen Mitarbeiter direkt auf der Gehaltsliste des Unternehmens einstellt Es tut mir leid, wenn jemand der Meinung ist, dass die Bewertung falsch ist Die Wahrheit hat sehr weh getan

Wurde hier als Ehefrau eines Learning Mate-Mitarbeiters geimpft. Es ist einfach ein toller Ort und eine großartige Erfahrung.

Freundliche Atmosphäre, buntes Büro, viele Aktivitäten zum Mitarbeiterengagement, tolle Lernmöglichkeiten und nette Leute in Führung und Management. Daher die 5 Sterne *****

Ich hatte mein Vorstellungsgespräch, obwohl ich nicht ausgewählt wurde, dort zu arbeiten, aber mit Blick auf ihren Arbeitsplatz hatten sie ein gutes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Stühlen und sogar die Toiletten waren sauber und das Management wurde von Mehak Madam sehr gut gemacht

9 Monate in dieser Firma gearbeitet. Es ist die schlimmste Erfahrung in meinem Leben bisher. Interne Politik tötet die Produktivität und Talente gehen aus.

Schlechte PF-Abteilung. Ich führe eine kontinuierliche Nachverfolgung per E-Mail mit der PF-Abteilung durch, antworte jedoch seit dem letzten 1 Jahr nicht mehr auf die E-Mail. Wenn wir die Nummer anrufen, antwortet die Sicherheitsperson, dass die betreffende Person (PF-Abteilung) keinen Anruf erhält. Schlechtester Service durch die PF-Abteilung. Gute Arbeitskultur, aber aufgrund der PF-Abteilung, die 1 Stern vergibt.

Ich hatte hier ein Interview gegeben, es war sehr schön. Die Person, die mein Interview geführt hatte, war ein professioneller Leiter und er hatte eine sehr gute Fähigkeit, mit Junioren zu sprechen. Ich wurde in dieser Firma ausgewählt. Innere Infrastruktur ist zu schön. Ich bin bereit, Erfahrungen von diesem schönen Unternehmen zu sammeln. Dies ist der beste Ort, um zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln.

Gehen Sie nicht hierher.. keine gute Umgebung.. und sie wollen nur Roboter, keine Menschen. Sie feiern nie die Feste und geben auch nie an die Mitarbeiter ab. Wenn du wie ein Roboter arbeiten willst, dann ist diese Firma perfekt für dich.

Die Anwerber von denen ... haben keine Ethik, um mit Arbeitssuchenden zu kommunizieren .... Ich habe einen Anruf von einem Recruiter für ein Stellenangebot erhalten .... Das Angebot ist für mich nicht widersprüchlich .... aber der Recruiter schreit und hat indirekt Respektlosigkeit gegenüber mir Professionalität .... Und brechen Sie den Anruf ab .... Was nicht überzeugt ist, jemanden zu reden ... Sie sollten dort zuerst lernen, wie man spricht.