Deepak Bhayani
Reviews 1

Вони заряджають багато, не потрапляйте в пастку. Спочатку вони щось говорять, а коли йдеться про оплату, сума дуже висока. Отримав поганий досвід. Навіть вони не повертають суму гостю, якщо скасують бронювання протягом 24 годин. Я повинен повернути гостя з власної кишені.

Rakesh P
Reviews 1

Був там на співбесіді, і вгадайте, що нікого не хвилює !! Я чекав майже 3 години потому, прийшов HR та попросив офісного хлопця видати бланк співбесіди, після заповнення ще раз почекайте ще 1 годину, а пізніше, коли HR зателефонує вам і поговорить з вами приблизно 3 хвилини, і він просто каже він зв’яжеться з вами до вихідних і ні, ні! Це невеликий кон'юнктурний офісний працівник продовжує ходити кожні 10 хвилин. Ні змінного струму !!

Rahul Upmanyu
Reviews 1

Я користувався Simplotel більше року, і через пандемію та повне блокування ми не змогли дозволити собі плату. Компанія закрила веб-сайт, що було нормально, але також відмовляється надсилати мені вміст, за який я заплатив. Компанія з вузькими наглядами, без уваги. Рахул

nitin soans
Reviews 1

З самого початку абсолютно вражений сервісом, цінами та всім процесом налаштування. Містер Рахул доступний у будь-який час і цілодобово, щоб допомогти та провести вас через будь-які запити, а також забезпечив, щоб кожен мій запит був відвіданий та негайно вирішений! Капелюхи всій команді, яка зробила фантастичну роботу зі створення нашого веб-сайту готелю! безумовно порекомендує Simplotel всім готельєрам, головним чином за зручність доступу та обслуговування! Примітка. Протягом кількох годин після запуску я отримав 2 замовлення через наш сайт. Справді чудовий початок!

Arkajit Banerjee
Reviews 1

Будь ласка, надішліть HR, який добре володіє англійською мовою, коли ви хочете найняти когось як автора вмісту. Я проходив письмовий іспит з англійської мови для вашої компанії, і цей відділ кадрів позначив більшість моїх правильних відповідей як неправильні, а на запитання не потрудився дати мені належних пояснень. Добре, якщо ти когось відкинеш. Але для цього потрібно мати причину, інакше, це гидко. На жаль, я не міг зробити знімок мого аркуша відповідей, інакше я міг би також завантажити його сюди.

PK
Reviews 1

Процес найму повинен бути більш прозорим. Коли кандидата запрошують на співбесіду спочатку за допомогою телефонного співбесіди, а потім електронного запрошення, кандидат має повне право знати, обраний він чи ні. Принаймні вони відвідують ваш офіс і беруть усі раунди співбесіди / найму. Попросити їх піти, сказавши „ми повідомимо пізніше“, а не повідомивши - не є хорошою нормою. Сьогодні багато порядних компаній навіть почали давати відгуки, щоб кандидат міг покращитись на своєму наступному співбесіді.